RÉF: 1653/RMM

RESPONSABLE METHODES ET MAINTENANCE (H/F)

SIMU SAS, basée sur l’axe Besançon/Dijon, appartenant au groupe SOMFY, leader mondial sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l’accès commercial. L’entreprise recherche son
 
Responsable Méthodes et Maintenance
H/F

Description du poste :

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes chargé avec votre équipe de développer des process internes en équipement neuf ou en amélioration qui contribuent au renforcement de la sécurité des personnes, de la qualité des produits, des capacités de production, et de la productivité. Vous supervisez les projets confiés à vos collaborateurs, dont vous renforcez les compétences. Vous garantissez la souplesse/flexibilité des process et la justesse/l’amélioration des temps et gammes ; vous recherchez des solutions originales créatrices de VA en adaptation de postes et en automatisation ; vous participez à l’amélioration des flux en relation avec la Supply Chain et vous assurez également le transfert inter sites d’équipements de production. Vous représentez les méthodes dans les groupes projet, faisant respecter les standards lors de la conception des produits. Vous supervisez également la maintenance des équipements de production avec le Responsable de la maintenance et son équipe.

Description du profil :

De formation Ingénieur mécanicien ou automaticien, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années en développement et amélioration de process au sein d’une industrie de moyennes et grandes séries. Maîtrisant les outils des méthodes, que vous déployez avec votre équipe, vous savez vous adapter à des process diversifiés. Vous êtes capable d’anticiper les demandes et de gérer plusieurs projets simultanément après en avoir définis les priorités et d’assurer l’interface avec les différents services du site. Vous êtes pragmatique, rigoureux mais aussi créatif, et vous êtes doté d’un solide leadership. Vous savez promouvoir le métier méthodes, et mobiliser vos collaborateurs autour de projets et objectifs ambitieux, en développant un esprit collaboratif et engagé.
 
Pour ce poste situé dans un environnement dynamique au sein d’une société solide sur le plan économique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 1653 / RMM au Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.
 
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