Développer ses produits, développer son activité, développer son image, sont des préoccupations quotidiennes de nos partenaires industriels ou des services, s’appuyant nécessairement sur les compétences et le talent de chaque collaborateur.

Eurhétès RH | Développer
Recruter et Évaluer les talents


Chez Eurhétès Ressources Humaines, spécialisé dans le Conseil en Recrutement, nous nous engageons à accompagner les professionnels dans leur développement en fournissant un haut niveau d’expertise et une méthodologie éprouvée dans le cadre du développement des structures. Notre connaissance du marché nous permet d’apporter des solutions en termes de Conseil en Recrutement et en Évaluation Complémentaire afin d’optimiser les opportunités des entreprises de détecter et d’attirer les meilleurs talents.

Conseil en Recrutement

Forts de nos 14 années d’existence, nous avons su renforcer notre réseau dans les secteurs de l’Industrie et des Services afin d’apporter des solutions en recrutement en adéquation avec les attentes et la culture de chaque entreprise.

Nous nous appuyons sur des process rigoureux de recherche, de contact, d’évaluation et de recommandation en mettant en œuvre en fonction des situations:

  • Des missions par Approche Mixte :

Alliant la visibilité et la crédibilité liée aux job boards spécialisés et réseaux sociaux à un sourcing profond des profils répondant aux besoins exprimés pour le recrutement. Nous recommandons cette solution pour des postes de Middle Management et de complexité courante, permettant également aux entreprises de contenir leur budget.

  • Des missions par Approche Directe :

Garantissant la confidentialité de l’entreprise et de son projet, et durant laquelle nous allouons tous nos moyens afin d’identifier et de convaincre les profils en poste sur le marché présentant tout le savoir-faire et le savoir-être attendus par nos partenaires. Afin de garantir le succès de chaque mission, nous allions les recherches sur le marché ouvert à nos réseaux établis depuis plus de dix ans, afin d’optimiser le taux de réussite.

 

Comme dans toutes nos prestations, nous garantissons notre accompagnement, et nous déployons toutes nos compétences, sans limite de délai ou de moyens, en accord avec la stratégie de l’entreprise. Nous nous appuyons sur nos valeurs telles que la discrétion, la responsabilité, la persévérance, afin de mener à bien chaque projet de Recrutement.

Évaluation Complémentaire

Eurhétès Ressources Humaines met à disposition de ses partenaires sa connaissance du marché de l’emploi, des profils en recherche ou non, des qualités espérées et du savoir-être attendu en parallèle avec les recherches menées par vos propres équipes.

Ainsi, nous intervenons dans les phases finales de vos projets de recrutement afin d’émettre un avis externe sur des profils pressentis, et ce via notre méthodologie propre. Celle-ci se compose d’une part de l’évaluation du savoir-être, de la personnalité, et surtout des motivations de chaque candidat, et d’autre part d’une évaluation objective par un testing en adéquation avec les critères de recherche.

L’Evaluation Complémentaire est une méthode permettant de sécuriser les choix dans des contextes tendus pour l’entreprise, et qui s’appuie sur une méthode apportant des résultats tant qualitatifs que quantifiables.

Pour plus d’informations sur nos méthodes, sur les secteurs d’activités concernés, tels que l’Industrie ou la Santé, sur nos références, n’hésitez pas à consulter notre espace Expertise et à nous contacter.

Pour plus d’informations sur nos méthodes, sur les secteurs d’activités concernés, tels que l’Industrie ou la Santé, sur nos références, n’hésitez pas à consulter notre espace Expertise et à nous contacter sur contact@eurhetes.fr