Toutes les offres listées ci-dessous correspondent à des postes disponibles chez nos partenaires.
Pour une candidature spontanée veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.
Candidature spontanée

Espace Candidats

Nos Opportunités du moment




RÉF: 6644/RMU

RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

Nous recherchons pour une importante entreprise industrielle en développement spécialisée dans les systèmes mécaniques à forte valeur ajoutée destinés aux marchés internationaux, basée à Strasbourg Sud, filiale d'un groupe européen, un

RESPONSABLE DE MAINTENANCE
H/F

Description du poste :

Rattaché au Directeur Méthodes et Maintenance, et en conformité avec la vision stratégique de l’entreprise et les règles de Sécurité, d’Hygiène et d’Environnement, vous encadrez votre équipe de Cadres maintenance et supervisez les activités de l’ensemble des secteurs de la Production. Travaillant en étroite collaboration avec la Production, les Méthodes et la Maintenance Centrale, vous êtes garant de la bonne continuité de la fabrication, vous coordonnez les actions de maintenance préventive et curative, et gérez avec vos équipes les priorités au quotidien pour apporter une fiabilité optimale. Vous vous assurez du maintien et de la montée en compétences des membres du groupe, de leur implication dans les processus d’amélioration continue, et vous les soutenez en tant que référent technique.

Description du profil :

Pour ce poste, localisé dans un environnement dynamique, nous recherchons un Ingénieur, justifiant d’une expérience significative en encadrement d’équipes importantes de maintenance, acquise de préférence au sein d’un équipementier automobile ou au sein d’une entreprise de la métallurgie. Motivé pour accompagner dans votre domaine de compétences un important plan de développement de l’entreprise, vous savez mobiliser votre équipe autour des projets attribués au Département. Vous avez su développer un réel leadership sur le terrain, et vous avez accompagné vos équipes vers l’autonomie, la prise de décision et la gestion des priorités. Vous pratiquez couramment l’anglais, et vous avez des connaissances en ERP, idéalement SAP.

Nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 6644 / RMU à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 74/CPJ

CHEF DE PROJET JUNIOR DÉVELOPPEMENTS TECHNIQUES (H/F)

Cette entreprise est la filiale française d’un des leaders internationaux des verres spéciaux. Ses 400 collaborateurs fabriquent et commercialisent à proximité de Sarrebourg des composants techniques destinés essentiellement à l’industrie européenne de l’électroménager. L’entreprise renforce son Service Technique et recherche un

Chef de Projet Junior Développements Techniques H/F

Description du poste :

Rattaché au Responsable Technique, vos missions seront de prendre en charge des projets techniques dans le cadre du plan de développement et d’investissement du site de production. Vous participerez à des projets d’envergure internationale nécessitant une collaboration avec les différentes unités de production et centres de recherche à l’étranger. Vos projets, portant sur l’implémentation et l’optimisation de procédés innovants, permettront au site de conserver sa place de leader européen de transformateur de verre technique. Vous collaborez avec les différents partenaires internes usine/groupe et fournisseurs internationaux pour garantir la bonne fin des projets qui vous sont confiés, dans un environnement de travail multiculturel et multilingues.

Description du profil :

Vous êtes de formation technique supérieure, généraliste à dominante mécanique et vous possédez une première expérience, apprentissage / alternance accepté, acquise au sein d’une industrie fabricant des produits en grande et moyennes séries où vous avez mené des projets de d’installation et amélioration de procédés de fabrication. Vous pratiquez couramment l’anglais, et l’allemand serait un plus. Reconnu pour vos solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, de bon contact, capable de communiquer, négocier et de travailler avec les opérateurs, faisant preuve de curiosité d’esprit, d’imagination, d’initiatives et vous montrant force de proposition.
Pour ce poste situé dans un environnement international stimulant nous vous remercions d’adresser votre candidature sous la référence 74/CPJ à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 2421/RL

RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)

La filiale de rang 1 d’un des plus importants équipementiers automobiles mondiaux, basée en Moselle, produisant pour les constructeurs européens des pièces métalliques recherche son  

Responsable Logistique H/F

Description du poste :

Rattaché au Responsable Supply Chain, vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification, des approvisionnements, de la production et des livraisons. Vous êtes chargé de la gestion des stocks internes et externes de matières premières, de semi-finis et de produits finis. Vous assurez la traçabilité des produits tout au long des process de stockage, de production et de livraison. Vous animez la démarche de progrès continu dans votre Service, équipe de 20 personnes, et vous faites évoluer les compétences de vos collaborateurs, dont vous garantissez la sécurité, comme celle de vos installations. Vous êtes responsable du management des sous-traitants intervenants dans votre périmètre et vous participez au développement des nouveaux projets.

Description du profil :

Vous avez une formation supérieure en Logistique ou en Gestion de production et vous justifiez d'une expérience industrielle de 5 ans minimum, acquise dans un poste équivalent, de préférence au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez SAP et vous pratiquez soit l’Anglais, soit l’Allemand. A l’aise sur le terrain, doté d’un bon leadership relationnel, vous êtes organisé, pragmatique et vous présentez un fort sens du client, que vous savez faire partager à vos collaborateurs.

Pour ce poste localisé dans une entreprise dynamique, en croissance et qui investit, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 2421 / RL à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 754/TCI

TECHNICO-COMMERCIAL IDF (H/F)

Une entreprise à taille humaine qui commercialise et installe des Portes Automatiques Piétonnes de forte notoriété sur l’ensemble de la région francilienne, recherche dans le cadre de son fort développement un

Technico-Commercial
Ile-de-France
H / F

Description du poste :

Au sein de l’Agence des Yvelines, et rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez le développement commercial de votre secteur. Vous fidélisez les clients existants et mettez en œuvre la stratégie commerciale définie auprès des menuisiers, des agenceurs et des prescripteurs pour développer les ventes de Portes Automatiques Piétonnes. Vous gérez ensuite l’installation des postes en relation avec nos sous-traitants et vous en assurez également le SAV avec les équipes dédiées.

Description du profil :

Pour ce poste nous recherchons un candidat expérimenté de formation Technico-Commerciale, BTS / DUT, ou équivalent, complétée idéalement par une expérience ou connaissance pratique dans le domaine de la fermeture ou du second œuvre (Portes Piétonnes, portes industrielles, grilles et rideaux de magasins, métallerie, serrurerie …). Vous justifiez ainsi d’un savoir-faire commercial de plusieurs années dans la vente de produits techniques aux professionnels du bâtiment, incluant la prise de côtes et les devis. Rigoureux, organisé, pugnace et autonome vis-à-vis de vos objectifs, vous disposez d’un solide esprit d’entrepreneur, et vous cherchez à accompagner une entreprise dans sa croissance. La rémunération, fixe + prime sur objectifs, sera fonction de vos compétences. Vous disposerez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.

Pour ce poste basé dans une entreprise en pleine croissance, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 754/TCI à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.*

Des soucis pour vous connecter? N'hésitez pas à consultez notre Aide ou à nous faire parvenir votre dossier sur contact@eurhetes.fr

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 1041/YRA

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Une entreprise à forte notoriété et à taille humaine, rattachée à un grand groupe, spécialisée dans la conception et l'installation de systèmes de sécurisation des accès, renforce sa présence sur le marché et recherche pour son agence dans les Yvelines un/une

Responsable d'Agence H/F 

Description du poste :

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge du bon fonctionnement de votre entité, et vous encadrez au quotidien une équipe pluridisciplinaire, aussi bien sur la partie commerciale et administrative comme sur l'aspect technique. Vous pilotez l'organisation de l'activité, vous assurez la gestion du développement commercial, des réponses aux appels d'offres jusqu'au démarrage des installations, en garantissant la satisfaction de vos clients. Pour cela, vous supervisez et contrôlez les réponses chiffrées aux offres, les études, les achats et le suivi technique et économique des projets. Vous êtes garant du respect des process établis et des bonnes pratiques, en interne et auprès des sous-traitants et partenaires, notamment en matière d'hygiène/sécurité/environnement, mais aussi en termes d'amélioration continue au sein de votre agence.

Description du profil :

Pour ce poste nous recherchons un candidat de formation supérieure Technico-Commerciale, ou équivalent, complétée par une expérience réussie dans le domaine de la commercialisation en B2B de systèmes de contrôle d'accès, d'automatismes, de la fermeture, en CFO/CFA. Vous avez pu démontrer vos capacités à encadrer et à piloter des équipes variées, sédentaire et itinérantes, aussi bien sur l'aspect développement commercial que sur la gestion de l'exploitation. Rigoureux, organisé, autonome vis-à-vis de vos objectifs, vous disposez d'un solide esprit d'entrepreneur et de bonnes capacités d'animation d'équipe. La pratique de l'anglais serait un plus pour l'entreprise, dont le développement à l'international et les relations au sein du groupe.

Pour ce poste basé dans une entreprise en pleine croissance, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 1041/YRA à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 740/ICP

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET (H/F)

Cette entreprise est la filiale française d’un des leaders internationaux des verres spéciaux. Ses 400 collaborateurs fabriquent et commercialisent à proximité de Sarrebourg des composants techniques destinés à l’industrie européenne de l’électroménager, de l’équipement de la maison et des bureaux ainsi que des transports. L’entreprise recherche son :

Ingénieur Chef de Projet
H/F

Description du poste :

Rattaché au Responsable Développements Techniques, vos missions seront de prendre en charge des projets techniques dans le cadre du plan d’investissement et d’amélioration continue du site de production. Vous participerez à des projets d’envergure internationale nécessitant une collaboration avec nos unités de production et centres de recherche à travers le monde. Vos projets, portant sur le développement, l’implémentation et l’optimisation de procédés innovants, permettront au site de conserver sa place de leader européen de transformateur de verre technique. Vous collaborez avec les différents partenaires internes au site et au groupe, ainsi qu’avec des fournisseurs internationaux pour garantir la bonne fin des projets qui vous sont confiés, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue.

Description du profil :

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste mécanique ou spécialisé (matériaux), et vous possédez de préférence une première expérience acquise au sein d’une industrie fabriquant des produits en grande et moyenne séries, idéalement dans le secteur du verre ou de la céramique. Vous pratiquez couramment l’anglais, l’allemand sera un plus. Reconnu pour vos solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, de bon contact, capable de communiquer, négocier et de travailler de manière collaborative, avec vos responsables comme avec les opérateurs ; vous faites preuve de curiosité d’esprit, d’imagination, d’initiatives et vous montrez force de proposition.

Pour ce poste situé dans un environnement international stimulant nous vous remercions d’adresser votre candidature sous la référence 740/ICP à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 1031/SRA

RESPONSABLE D'AGENCE STRASBOURG (H/F)

Une filiale d’un grand groupe international, spécialisée dans la distribution de produits et composants métalliques, basée à Strasbourg, renforce son activité et cherche son futur

Responsable d’Agence Strasbourg
H / F

Description du poste :

Rattaché au Directeur de Région, vous prenez en charge le développement de votre agence avec vos équipes, que vous encadrez au quotidien tant sur la dimension commerciale que technique. Vous renforcez les ventes auprès des clients réguliers basés dans les départements 67 et 68, vous les fidélisez en suivant leurs projets jusqu’aux livraisons, et vous développez le portefeuille de l’agence par l’acquisition de nouveaux comptes. Vous gérez la relation avec certains comptes-clés, en collaboration avec les équipes techniques dédiées et votre Direction. Vous êtes garant du respect des process établis et des bonnes pratiques du groupe, notamment en matière d’HSE dont vous avez la délégation, mais aussi en termes d’amélioration continue au sein de votre agence.

Description du profil :

Pour ce poste nous recherchons un candidat de formation supérieure Technico-Commerciale, ou équivalent, complétée par une expérience réussie dans le domaine de la commercialisation de produits et de composants techniques mécaniques et métalliques, auprès d’industriels et fabricants installés dans la région (type métallerie, mécanosoudure, charpentes métalliques, sous-traitants mécaniques…). Vous avez pu démontrer vos capacités à encadrer et à piloter des équipes pluridisciplinaires, aussi bien côté développement commercial que gestion de l’exploitation. Rigoureux, organisé, autonome vis-à-vis de vos objectifs, vous disposez d’un solide esprit d’entrepreneur et de bonnes capacités d’animation d’équipe La maitrise d’un ERP type SAP serait un plus, ainsi que la pratique de l’anglais. Le package proposé sera en fonction de vos compétences, fixe + bonus, et comporte un véhicule de fonction.

Pour ce poste, localisé dans une entreprise aux objectifs ambitieux, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 1031/SRA à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 2427/RPRH

RESPONSABLE PAIE - ADJOINT DRH (H/F)

La filiale d’un des plus importants équipementiers automobiles mondiaux, basée en Lorraine, produit pour les principaux constructeurs européens des pièces de tôlerie et de châssis. L’entreprise est en développement continu et elle recherche son

Responsable Paie
Adjoint RRH
H/F

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant du bon déroulé des process de paie, de la réception des éléments jusqu’aux DSN. Vous pilotez et mettez à jour la base de données, vous contrôler les paramètres et les éléments de paie dans le logiciel de gestion des temps, et vous éditez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation. Vous êtes l’interlocuteur privilégié avec les institutionnels (URSSAF, Pôle Emploi…) et les prestataires logiciels. Vous secondez votre RRH lors de projets transverses menés sur le site, et vous la remplacez lors de ses absences.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en RH, Administration du Personnel ou en Paie, vous disposez d'une première expérience réussie dans une équipe RH, avec la Paie sous votre responsabilité, idéalement dans un environnement industriel du secteur de la métallurgie. Une formation complémentaire en Droit Social serait un plus pour ce poste. Vous avez fait preuve d’une grande rigueur au cours de votre parcours, d’autonomie et de capacité à gérer les priorités, tout en garantissant le respect de la confidentialité des données que vous traitez. La maitrise d’ADP Decidium est absolument nécessaire, ainsi que la maitrise de l’anglais.

Pour ce poste basé dans un environnement international dynamique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 2427 / RPRH à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 2426/TLS

EXPERT LOGISTIQUE SAP (H/F)

La filiale d’un des plus importants équipementiers automobiles mondiaux, basée en Moselle, produit pour les constructeurs européens des pièces de tôlerie et de châssis. L’entreprise est en développement continu et recherche un

Expert SAP Logistique H/F

Description du poste :

Rattaché au Responsable Logistique, vous aurez comme mission principale l’optimisation des flux et du stockage sur l’ensemble du site via l’optimisation de l’ERP. Vous serez force de proposition pour l’amélioration continue des processus logistiques et participerez à l’ensemble des nouveaux projets. Vous aurez comme tâches la création et la gestion d’articles sur SAP, mais également la gestion des stocks en magasin. Vous gérez les appels clients concernant les problématiques liées à la logistique.

Description du profil :

De formation supérieure en logistique et/ou en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, dans le domaine l’industrie automobile. Vous maitrisez parfaitement SAP et son module MM. Vous avez une pratique de l’anglais. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez participer de façon collaborative à la gestion des projets nouveaux, Vous êtes réactif, force de proposition et avez le sens de l’initiative, afin de répondre aux attentes des clients. La maitrise de l'anglais est nécessaire, et l'allemand serait un plus.

Pour ce poste basé dans un environnement international dynamique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 2426/TLS à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité.

S’enregistrer


Se connecter

RÉF: 2425/ARAS

ADJOINT RESPONSABLE ASSEMBLAGE ATELIER SOUDURE (H/F)

La filiale d’un des plus importants équipementiers automobiles mondiaux, basée en Lorraine, produit pour les principaux constructeurs européens des pièces de tôlerie et de châssis. L’entreprise est en développement continu et elle recherche son


Adjoint Responsable Assemblage Atelier Soudure H/F

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Assemblage vous êtes garant du bon fonctionnement des activités de l’atelier Assemblage conformément aux objectifs fixés (sécurité, coût, délai, qualité…). Vous analysez les dérives de la production, proposez des actions correctives et participez à l’intégration des nouveaux projets. Vous êtes responsable de l’optimisation des temps de cycle. Vous garantissez la sécurité des collaborateurs et des installations sous votre responsabilité, mais également le respect des modes opératoires. Vous animerez le processus d’amélioration continue dans votre domaine de responsabilité.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous disposez d'une première expérience en management opérationnel de production. Vous maitrisez l’assemblage de pièces par procédé de soudage MAG et par résistance électrique. Au-delà de vos réelles compétences techniques, vous avez une bonne connaissance des outils qualité utilisés dans l’industrie automobile et êtes intéressé par les process de ce secteur. Vous avez des connaissances dans les méthodes lean manufacturing ainsi que dans l’ERP SAP. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez participer de façon collaborative à la gestion des projets nouveaux. Vous avez pu démontrer votre leadership dans un management de terrain. La pratique de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
Pour ce poste basé dans un environnement international dynamique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 2425/ARAS à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité.

S’enregistrer


Se connecter